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健康

健康经营方針

联动起来! 「健康」「经营」「未来」

本公司以经营的角度来看待员工的健康管理,通过「健康经营」战略性地实施维持增进员工健康的措施,使员工能够安全、安心的继续工作。探讨「健康」对「经营」带来的影响,以企业的持续成长为目标。

健康宣言
我们认为员工及其家人的健康最重要。只有身心健康,才能拥有幸福而富庶的生活。另外,也可以通过健康积极的工作,为创造富庶的社会而有所贡献。本公司宣言,将支持员工及其家人增进健康和预防疾病的措施,并努力建立能够实践健康第一的职场。 董事长兼总经理 小西義和

健康促进措施

【建立心理健康】
生产照护培训 我们正在积极的改善职场环境。
自我照护培训 通过讲座和小组合作,为了达到提高良好的沟通方法和自我护理能力,运用了瞑想和倾听法等各种的方法来实践。
压力检查 作为法令的先驱,自2013年度以来每年实施一次,对员工的压力度进行筛查。
复职支援 对那些身心疾病或受伤等原因而长期休养人员的支援。
定期与产业医生进行面谈,边观察过程边同时进行。2018年度开始与外部机构合作,引进了返工。
【建立身体健康】
特定保健指导 我们积极支持员工的健康管理,通过以生活习惯病為首,重视预防疾病,及早发现和通过早期治疗预防重症化。自2017年度以来,扩大了青少年层的健康检查项目,为了能在更早时期开始意识到以生活习惯病为首的疾病预防,致力于保健指导。
数据健康措施 与JTEKT健康保险协会合作,致力于从医疗、体检数据中分析提取的课题对策。2019年度的目标是达到100%的特定保健指导实施率。另外,从建议受检者的受检到体检报告将都积极介入,提供持续的健康管理和员工支持。
口腔卫生保健 每年11月8日举办「爱牙日」活动。进行牙齿刷法海报的张贴和牙科检查推荐海报的发放,实施蛀牙预防的认识活动。(JTEKT健康保险协会赞助 健康促进项目)
运动促进 通过软式垒球大会、保龄球大会、若叶会(散步)等,在有趣地运动同时,还加入了能使员工之间互相接触的企划。
癌症预防和早期发现 在定期健康检查中,完善了能够选择进行各种癌症检查。(胃癌、大肠癌、肝炎、各种类型的动脉瘤等) 2019年以来,为了能够在公司内接受乳房X光检查等,而进行扩充整备,积极进行从年轻时女性罹患率就很高的「乳腺癌」的早期发现。
传染病预防 全年当中,通过海报和内部网,对洗手、漱口、咳嗽礼仪的方法等进行宣传,并进行了正确的预防感染行为的教育。 从2019年开始,完善提供了团体健康检查中麻疹和风疹的抗体检查。另外,推荐各种疫苗接种,致力于预防传染病的扩大。(流感、麻疹和风疹)
戒烟指导 集体定期健康检查上进行海报张贴和宣传运动,努力提高戒烟意识。另外以特定保健指导为首的各种保健指导和医疗人员面谈时对个人推动,进行戒烟指导。
[主要管理指标]
特定保健指导实施率:100%
BMI 25以上的员工比例:23.5%

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